Aula de 2 de Nov. de 2007

Organizações, Globalização e Ambiente Político

II - Burocracias e Ambiente Político.

3- Um novo modelo de análise das Burocracias e o Ambiente Político

3.1- O Estado como regulador: a renovação do Pacto social;
3.2- Limites do modelo concurrencialista de economia;
3,3- As novas classes industriais;
3.4- O papel social dos gestores;
3.5- Crise do Estado Providência e dos sectores sociais da economia;
3.6- Possibilidade de um equilíbrio entre o económico e o social.

4- As Burocracias e os novos desafios colocados ao Movimento Sindical (MS)

4.1- Algumas razões da crise do Movimento Sindical:

a) Consciência de classe e identidade operária;
b) Heterogeneidade do Movimento Operário e acção colectiva;
c) Passagem do Movimento Sindical, de actor social histórico a agente de negociação política;
d) As mudanças na empresa supõem mudanças no MS;
e) A flexibilização e a precarização do trabalho fragilizam o MS;
f) Fechamento do MS a novos valores e a novos públicos.

4.2- O MS como Actor de Modernização:

a) O MS e a modernização técnica;
b) Novas qualificações e novas identidades profissionais;
c) O MS e novas formas de organização e de contratualização do trabalho;
d) O MS e as novas políticas Industriais;
e) O MS como actor de Desenvolvimento Social.




4.3- O MS e a sua Reorganização Institucional:

a) O Sindicatos como burocracias pluricéfalas;
b) Burocracias administrativas e carreiristas;
c) Os Sindicatos como “Agências dos Partidos” para o mundo laboral;
d) Os Sindicatos e a democracia interna;
e) Abertura do MS a novos públicos.


4.4- O MS e a sua organização supranacional:

a) O MS e a divisão Internacional do Trabalho;
b) O MS e a deslocalização das empresas;
c) O MS e a sua coordenação Internacional.

Texto: Presidência da República (1999), A Reforma do Pacto Social, Colóquio promovido pela Presidência da República, Lisboa Imprensa Nacional - Casa da Moeda.

5- Exercício Prático para a próxima aula: Análise de textos, dados pelo docente, sobre ética e responsabilidade social das organizações.